第14节(2 / 2)

小秘书系统 轻侯 1967 字 5天前

尤其是钟立言这样一位,所有领导都觉得头疼,拿他没办法的大企业家。

当钟立言讲出领导们很多工作上的苦处、难点,表示理解和肯定后,他略作停顿,抬起头朝着大领导投去目光。

阳光从窗外洒进,几近黄昏,这光落在他身上,飘飘洒洒如镀了一层金。

即便着一身黑,整个人的线条还是在光芒下柔和了几分。

他脸上表情没变,既没有露出感激或钦佩神情,也没有做点头之类的动作。

可就只是这么一望,当他与大领导目光相撞时,众人还是感觉到了某种难以描述的化学反应,无声无息的发生了。

大领导只觉得心内烫贴,整个人如沐春风。

许多话如果是别人说出来的,他肯定不会太当然。

但谁都知道钟立言为人狂傲,言行一向激烈,耿直的让人痛恨——就这样一个人,他表达出来的认同和感谢,才更让人心情浮荡。

钟立言的发言稿虽然也还没超过5分钟,但在行文之间,几段不同内容的表述,几段不同情绪的表达,层次分明,逻辑清晰,成功的调动了领导的情绪。

更让一同做汇报的老板们侧目——

这文风工整,称不上辞藻华丽文笔超然,可就是字字质朴谦逊,却又有股不卑不亢的气儿贯穿始终。

显得笔者胸有丘壑,放眼长远,格局可观。

坐在钟立言身边准备看热闹,等着他去当枪,跟领导们对着干的其他看客,各个大失所望。

钟老板不得了了,这是请了几百万一稿的公关吧?怎么把领导的心把握的这么好?

其他老板们都是打着‘自己使劲儿拍马屁,干架的事儿让钟立言上’的心思,现如却失算了。

他们怎么也没想到,钟立言能拍出这么高级的马屁,偏偏还一点儿没掉身份。

真是让人大跌眼镜。

对面的领导们刚开始还害怕钟立言又说出什么不好听的话,让大家都下不来台。

好好的一场沟通汇报会议,变成修罗场可就不好了。

但此时此刻,钟立言的发言稿都快说完了,他们只感觉到了善意、谦逊和博大的胸襟。

他们感激,他们动容,他们目光闪烁,如看着一个长大了的孩子般灼灼望着钟立言。

仿佛下一刻就要留下酸楚的泪水,感慨这些年的苦难,终到了过去的一天。

而专注听钟立言汇报的大领导,抿紧双唇,目光虽没有去看钟立言的眼睛,但一动不动的姿态也显示了他倾听之认真程度。

这些年,他虽然也常卡住钟立言公司项目,让对方焦头烂额。

但他也有过扛着上面的压力,给好项目保驾护航的时候。

谁做事,不渴望理解,不期待别人的感恩?

他虽看起来高高在上,但哪个人还不是肉长的?

他虽因身处高位,要把持自己的情绪,但心里可不比别人少一情一欲。

待钟立言的发言结束,他毫不吝啬的伸出双手,啪啪拍了两下。

仅只这两下,坐在他身边的其他小领导们,心里已是一凛,忙跟着拍起掌——他们领导,可少有这样情绪外泄的时候了。

越是爬的高的人,越是难以真诚表达和倾诉。

大家互相戴着无数层面具,剑拔弩张的面对每一天的风风雨雨,为了保护自己,也为了应对更多的狂风暴雨。

钟立言的发言,对于大领导来说,仿佛是一个懂他的人,在帮他发声,帮他释放压力和情绪。

那种一曲落幕的畅快和放松,是其他人无法明白的。

众人鼓掌三两声后,大领导硬在感慨万千之时,拉回自己的理性。

他伸手压了一下,掌声停止,会议流程继续,下一个人发言。

可所有人都看的出来,虽然他仍面色平和,仿佛在听其他人的汇报,但实际上,恐怕早已心不在焉。

那些空洞乏味、毫无内容的汇报,不过是一次循规蹈矩的交手。

真正的管控互动,还是要靠会前会后的具体工作——这些东西,哪比得上钟立言那一字一句令人神往。

于是,后面每一个人的发言都黯然失色。

一直到会议结束,那许多惊叹、疑惑、感慨等诸般情绪,才悄悄被消化了。

可迷荡在空气中,仍存着几分释然余韵。

……

待大家离场时,有的老板就‘自己公司里被卡住的项目’与领导私下交流;有的与自认有用的老板约饭,趁机交际一番。

钟立言坐在那里伸了个懒腰,站起身后,转手便将发言稿塞给了站在他身后的鞠礼手里。

在年轻女员工伸手接过稿子时,他目光悄无生息的扫过对方的脸,于对方那双眼中,捕捉到一丝润光,清澈而灵动。

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